Groupes de soutien professionnel et d’intelligence collective

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Quand on a besoin de

  • Collaborer avec quelqu’un mais que ça coince
  • Mieux défendre la valeur de son travail
  • Affirmer son expertise et son prix
  • Prendre du recul par rapport à une situation problématique
  • Exprimer son point de vue ou son désaccord, sans violence
  • Mieux prendre sa place dans un projet
  • Mieux argumenter face à un client, un collaborateur
  • Réfléchir et trouver d’autres façons d’aborder les situations
  • S’appuyer sur le soutien de ses pairs

Prendre en compte l’aspect émotionnel et relationnel

Quand on est freelance, travailleur indépendant, intermittent, on doit organiser ou gérer seul son activité. Il existe heureusement beaucoup d’aides pour construire un projet, travailler sa communication, développer la partie commerciale, faire sa comptabilité, etc.

Mais on s’occupe moins souvent de l’aspect émotionnel et relationnel qui peut quelquefois parasiter l’activité. Et pourtant, les émotions ne restent pas à la porte de notre travail et peuvent entraîner des répercussions importantes dans nos relations professionnelles.

Dans le cadre d’un projet, on est amené à collaborer avec des collègues, des partenaires, des amis. L’organisation implique également des relations hiérarchiques.

Il arrive qu’on soit en désaccord et qu’on ait du mal à s’exprimer sans agressivité. On peut aussi ressentir une certaine tension parce qu’on va essayer d’éviter un conflit. On peut avoir des difficultés à trouver sa place dans l’organisation ou le projet.

Lorsqu’on a un rendez-vous avec un client ou une présentation de projet, le client peut être en désaccord avec les propositions présentées. Dans cette situation, on peut manquer d’arguments ou même se sentir mal à l’aise ou bloqué.

Même en travaillant seul, on peut rencontrer des obstacles qui empêchent de s’organiser, d’initier des collaborations, d’agir.

Prendre du recul sur sa pratique, sur les problématiques relationnelles avec ses clients, ses pairs, ses partenaires.

Identifier ses ressources et les points d’amélioration dans ses relations professionnelles

Partager, comprendre ce qui fait obstacle dans les relations de travail et empêche d’être incisif sans agressivité

Trouver et expérimenter des solutions ajustées

Groupes de soutien professionnel et d’intelligence collective

L’œil & la forme propose des groupes de soutien professionnel et d’intelligence collective pour les créatifs indépendants.
Parce que quand on est créatif indépendant, on a besoin de prendre du recul, d’échanger avec d’autres sur ses pratiques, de se sentir soutenu.

Dans un cadre qui garantit la libre participation, la confidentialité des échanges et où est construite une relation de confiance suffisante, les participants pourront :

  • prendre le temps de partager leurs problématiques
  • identifier ce qui bloque, coince dans leurs relations de travail
  • confronter leurs expériences et leurs réalités avec d’autres professionnels
  • trouver des pistes de compréhension et de solutions

« Je suis passé de quelqu’un qui subit à quelqu’un qui peut interagir. »

« J’ai progressé dans ma façon de réagir face aux clients. »

« En échangeant, on se voit à travers les autres. »

« J’ai apprécié la profondeur et l’honnêteté des échanges. »

« Le groupe m’a aidée à prendre des décisions importantes. »

« J’ai moins d’appréhension à m’exprimer dans un groupe. »

« C’est très riche d’avoir le retour des autres. »

« Je suis moins impactée qu’avant par les situations difficiles. »

« Le partage en petits groupes puis collectivement est primordial. »

Pour qui ?

Tous les créatifs indépendants qui gèrent ou organisent seuls leur activité.
Par exemple :

  • Designers, graphistes, architectes, photographes
  • Rédacteurs, journalistes
  • Artistes, comédiens, chorégraphes

Bénéfices

  • Renforcer sa légitimité et sa confiance en soi
  • Mieux comprendre ce qui se joue pour soi dans les relations ou situations compliquées
  • Découvrir d’autres expériences et se confronter à d’autres réalités
  • S’appuyer sur le soutien de ses pairs ; rompre une forme d’isolement
  • Tisser des liens, construire des collaborations

Dispositif

  • Groupe fixe (de 4 à 8 personnes)
  • 3 heures de rendez-vous mensuel
  • Séances régulières, espacées d’un mois environ
  • Cycle de 9 séances (début d’un cycle en février et/ou en octobre)
  • La première et la dernière séance sont en présentiel, à Paris.
    Les autres séances sont à distance.

Tarif

  • Tarif normal : 95 € par séance.
  • Tarif réduit pour les membres de l’Alliance France Design : 85 € par séance (-10%).
    (Pas de prise en charge par OPCO/PE/CPF.)

Un processus de travail spécifique : la Thérapie Sociale

Ces groupes de soutien professionnel et d’intelligence collective reposent sur le processus de Thérapie Sociale qui comprend :

  • La construction d’une relation de confiance, d’abord avec l’intervenante qui se présente de manière personnelle et propose un objectif. Puis avec les autres participants par des rencontres « antagonistes » pour baisser les appréhensions et d’éventuelles méfiances.
    Cela facilitera ainsi les échanges qui risqueraient de rester superficiels.
  • La mise en commun et l’harmonisation des motivations et besoins de chacun (participants et intervenante) à participer à ce groupe et à la séance.
  • Se mettre d’accord sur les objectifs du groupe en partant des motivations, mais aussi des doutes, réticences des participants ; ce qui va aider à mieux cerner les besoins et à élaborer un « contrat » qui conviendra à tous.
  • Le partage de problématiques, questionnements qui vont faire « écho » à d’autres participants, créer un lien d’humanité, mais aussi permettre pour chacun, avec l’aide de l’intervenante, de s’interroger sur ce qu’il fait et ce que cela produit.
  • La recherche, individuelle et collective, de pistes d’action et de solutions.

Comment se déroule une séance d’un groupe de soutien professionnel et d’intelligence collective ?

La première séance est principalement consacrée à l’harmonisation des motivations et des objectifs communs.
Les différents participants se rencontrent aussi par petits groupes afin de créer un minimum de confiance et faire baisser d’éventuelles craintes ou inquiétudes.

Chaque séance part de problématiques ou de thèmes apportés par les participants et d’un objectif de séance proposé par l’intervenante. L’ensemble est discuté avec le groupe pour que chacun s’y retrouve.

Le groupe peut être divisé en petits groupes pour créer des rencontres antagonistes, travailler une question spécifique de manière plus approfondie.
Puis les découvertes, les pistes de solutions, les prises de conscience sont mises en commun pour profiter à tout le groupe.

Vous avez des questions à propos de ce groupe de soutien professionnel et d’intelligence collective ?

Vous souhaitez vous inscrire sur la liste d’attente ?
Remplissez le formulaire de contact ou appelez-moi directement au 06 64 93 29 79.

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Vous avez une structure, un espace de coworking, un tiers lieu et vous souhaitez mettre en place un groupe de ce type ?

Ces groupes de soutien professionnel et d’intelligence collective peuvent aussi s’adresser à d’autres publics et d’autres champs d’activité : médico-social, associations, etc.

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